Personalbeurteilung im Unternehmen
Titel
Personalbeurteilung im Unternehmen - von der Bewerberauswahl bis zum Arbeitszeugnis
Personen
Hauptautorität
Laufer, Hartmut
Verfasser/-in
Ressource
eBook
Umfang
184 S. graph. Darst.
Veröffentlichungsangabe
Verlagsname
GABAL Verlag
Erscheinungsdatum
2008
Uniform Resource Locator (URL)
Beispielinhalt
Covergrafik
Manifestation
Titel
Haupttitel
Personalbeurteilung im Unternehmen
Titelzusatz
von der Bewerberauswahl bis zum Arbeitszeugnis
Ressource
eBook
Veröffentlichungsangabe
Verlagsname
GABAL Verlag
Erscheinungsdatum
2008
DIVIBIB
351995825
ISBN13
978-3-86200-041-8
Medientyp
Computermedien
Datenträgertyp
Online-Ressource
Erscheinungsweise
einzelne Einheit
Umfang
184 S. graph. Darst.
Veröffentlichungsangabe
Verlagsname
GABAL Verlag
Erscheinungsdatum
2008
Uniform Resource Locator (URL)
Beispielinhalt
http://www.onleihe.de/static/content/bookwire_nat/20160216/9700110001881/v9700110001881.pdf
Covergrafik
http://www.onleihe.de/static/images/gabal_verlag/20080529/978-3-89749-806-8/im978-3-89749-806-8l.jpg
Sonstige
http://mediathek.salzburg.at/land-salzburg/frontend/mediaInfo,51-0-351995825-100-0-0-0-0-0-0-0.html
Inhaltstyp
Computerdaten
Zusammenfassung des Inhalts
Menschen einzuschätzen ist eine große Kunst und die berühmte "Menschenkenntnis" oft genug mehr trügerisch als hilfreich. Da zudem personelle Fehlentscheidungen großen wirtschaftlichen Schaden im Unternehmen anrichten können, ist man gut beraten, sich professioneller Methoden der Personalbeurteilung zu bedienen. Dieses Buch beleuchtet alle wichtigen Aspekt der Personal beurteilung praxisnah und zeigt - wie man optimal qualifizierte Fachkräfte findet, - wie man Mitarbeiter und Führungskräfte gerecht beurteilt, - wie man Assessment Center durchführt, Prämien vergibt und -wie man Arbeitszeugnisse verfasst.Die Personalbeurteilung wird mit den vielen alltagstauglichen Tipps, Checklisten, Formblättern und Ablaufprotokollen erleichtert.
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Personalbeurteilung im Unternehmen
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