Arbeitszeugnisse
Titel
Arbeitszeugnisse
Personen
Hauptautorität
Schnierda, Uwe
Verfasser/-in
Sonstige
Ressource
eBook
Umfang
126 S.
Veröffentlichungsangabe
Verlagsname
Campus
Erscheinungsdatum
2006
Gesamttitelangaben
Haupttitel der Reihe
Uniform Resource Locator (URL)
Manifestation
Titel
Haupttitel
Arbeitszeugnisse
Ressource
eBook
Veröffentlichungsangabe
Verlagsname
Campus
Erscheinungsdatum
2006
DIVIBIB
32361177
ISBN10
3-593-37814-0
ISBN13
978-3-593-37814-5
Medientyp
Computermedien
Datenträgertyp
Online-Ressource
Erscheinungsweise
einzelne Einheit
Umfang
126 S.
Veröffentlichungsangabe
Verlagsname
Campus
Erscheinungsdatum
2006
Uniform Resource Locator (URL)
Beispielinhalt
http://www.onleihe.de/static/content/ciando/20100212/6362/v6362.pdf
Covergrafik
http://www.onleihe.de/static/images/ciando/20100212/6362/tn6362l.jpg
Sonstige
http://mediathek.salzburg.at/land-salzburg/frontend/mediaInfo,51-0-32361177-100-0-0-0-0-0-0-0.html
Inhaltstyp
Computerdaten
Zusammenfassung des Inhalts
Starthilfe für den neuen Job Was prüfen Personalentscheider bei einer Bewerbung besonders kritisch? Die Arbeitszeugnisse - denn diese Dokumente liefern ihnen sehr aufschlussreiche Informationen über den Bewerber und seine Arbeitsweise. Missverständliche oder gar abwertende Formulierungen können einen Bewerber deshalb schnell ins Aus katapultieren! Nur wer weiß, was für ein vollständiges Zeugnis unerlässlich ist, was nicht hinein darf und wie die gängigen Codes lauten, kann sein Zeugnis wirklich beurteilen. Die Karriere-Experten Püttjer & Schnierda erklären, worauf es ankommt und wie man kritische Formulierungen des Arbeitszeugnisses rechtzeitig erkennt und verhindert.
Titel
Bevorzugter Titel des Werks
Arbeitszeugnisse
Personen
Verfasser/-in
Sonstige
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